In China sollen Häftlinge unter militärischem Drill zur Herstellung von Kleidung für Modeketten, darunter auch für Mode für H&M und C&A eingesetzt worden sein. Doch was mit Ermittlern geschieht, die solche Missstände aufdecken, wird an dem Fall Ivanka Trump deutlich. Nachdem drei Männer der NGO China Labor Watch eine Fabrik in China untersucht hatten, die für Ivankas Modelinie Schuhe produzierten, wurden diese Männer festgenommen, mussten grausame Behandlungen im Gefängnis über sich ergehen lassen und noch heute leiden die Familien dieser Männer. Sie entdeckten Dutzende Verstöße gegen internationale Arbeitsstandards, wie niedrige Löhne, Überstunden und verbale und körperliche Misshandlung.
Mein Mann wurde verhaftet, weil er Ivanka Trumps Zulieferfabrik untersucht hat
Ich bin die Frau von Hua Haifeng. Am 28. Mai 2017 wurde mein Ehemann, Hua Haifeng, zusammen mit zwei anderen Ermittlern von der Polizei Jiangxi Ganzhou während einer Kontrolle der Arbeitsbedingungen in Ivanka Trumps Zulieferfabrik in Jiangxi, China, verhört. Am 29. Mai befanden sie sich in Haft. Heute ist der 17. Tag der Haft von Haifeng. In den letzten 16 Tagen und Nächten fühlte ich mich in Panik versetzt, verängstigt, besorgt und hilflos. Die „örtliche Polizei“ durchsuchte mein Haus ohne Durchsuchungsbeschluss. Ich habe auch eine vierstündige Vernehmung bis spät in der Nacht ohne eine offizielle Aufforderung erlebt.(…) Eine Woche später erhielt ich die offizielle Haftanzeige und wusste, wo mein Mann war. Ich beschloss, ihm Kleidung und Grundbedarf zu bringen. (…) Ich kehrte nach der dreitägigen Reise nach Hause zurück und erlebte in dieser Nacht ein beunruhigendes Ereignis. Kurz nachdem ich um 2 Uhr am Bahnhof Xiangyang aus dem Zug gestiegen war, bemerkte ich, dass mein Sohn (3) und ich von zwei Männern verfolgt wurden.(…) Am Tag nach unserer Rückkehr aus Jiangxi gingen die Hausbesuche weiter. (..:) Den vollen Beitrag können Sie hier lesen: Hua Haifengs Frau –
Die Ermittler wurden nach 30 Tagen freigelassen, doch die Kautionsbedingungen – Reisebeschränkungen, regelmäßige Treffen mit der Polizei – haben es Hua erschwert, Arbeit zu finden. Auch wird die Familie von den Dorfbewohnern gemieden. Bis heute zahlt die Familie einen hohen Preis, nur weil Hua seine Arbeit getan hatte und die Firmen kontrollierte, die für Ivanka Trumps Lifestyle-Marke produzierten.
Jetzt arbeitet Huas Frau Deng in einer Karaoke- Bar, wo sie in der Zeit von 18.00 Uhr bis 02.00 Uhr Getränke und Snacks verkauft. Tage verbringt sie in einem Schlafsaal, wo sie und eine Kollegin ein Bett teilen. Zimmer und Verpflegung sind kostenlos, aber sie verdient weniger als 2000 Yuan pro Monat. Es ist nicht genug!
Ivanka Trumps Sprecher wollten diese Geschichte nicht kommentieren, aber in ihrem Bestseller „Women Who Work“ von 2017 sprach Ivanka Trump über ihr Engagement, „das Leben unzähliger Frauen und Mädchen“ zu verbessern. Diese Chance wurde ihr durch den Präsidentschaftswahlkampf ihres Vaters ermöglicht. „Eine beispiellose Gelegenheit, sich für den Wandel einzusetzen,“ so Ivanka.
Ihre Tochter Arabella, die nur ein Jahr jünger ist als die Tochter von Hua Haifeng , war ebenfalls eine Inspiration.
„Wenn ich über die Chancen nachdenke, die Arabella in den Vereinigten Staaten für sie haben wird, verglichen mit einigen der sechshundert Millionen Mädchen, die in Entwicklungsländern aufwachsen, bin ich noch mehr inspiriert, etwas zu bewegen“, schrieb sie – so der Bericht Ende Januar 2018 von chicagotribune.com.
Im März 2017 schickte Li, der Gründer von China Labor Watch, Ermittler zu dem Unternehmen, von dem er sagte, dass es sich um eine der schlechtesten Einrichtungen unter mehr als 600 handelte, die seine Gruppe je untersucht hatte. Einige Angestellte arbeiteten 18 Stunden, sechs Tage die Woche für ungefähr einen Dollar pro Stunde. Das Management verurteilte auch Arbeiter wegen Verspätung oder Krankmeldung, so Li in einem Interview mit Bloomberg.
Er schrieb Ivanka Trump persönlich im April 2017 einen Brief, in dem er sie drängte etwas zu unternehmen. Einen Monat später verlor Li den Kontakt zu den drei Ermittlern. Sie waren von der Polizei verhaftet worden, das erste Mal seit der Gründung der NGO vor 17 Jahren, dass ihre Aktivisten mit einer Haftstrafe konfrontiert wurden.
Die chinesische Gewerkschaft China Labour Watch aus China sagte, dass die drei verdeckt arbeiteten, um eine Fabrik des Schuhherstellers Huajian Group in der Stadt Ganzhou in der südöstlichen Provinz Jiangxi zu untersuchen, als sie plötzlich vermisst wurden. Huajians Fabrik ist eine von 15 Fabriken, die Produkte für die von der Tochter des US-Präsidenten Donald Trump gegründete Marke hergestellt haben, die die Arbeitsrechtsgruppe untersucht hatten.
In einem Brief an Ivanka Trump im April 2017 teilte China Labor Watch eine Reihe von Arbeitsrechtsverletzungen mit, die die Marke Ivanka Trump belieferten, darunter, dass die Angestellten mindestens 12 1/2 Stunden pro Tag arbeiten für Löhne unter dem chinesischem Mindestlohn – ein monatliches Gehalt entspricht etwa einem Dollar pro Stunde. Siehe: Erwischt: Ivanka Trump bezahlt minimale Löhne an Arbeitende in Ausbeuterbetrieben für 57-Stunden-Wochen – BUSTED: Ivanka Trump pays sweatshop workers near minimum wage for 57-hour workweeks
Sie wurden nach 30 Tagen freigelassen, aber wurden weiterhin von der Polizei überwacht. Chinas Labour Watch-Gründer Li Qiang sagte, dass er fünf Briefe an Ivanka Trump und ihre Marke geschickt, aber keine Antwort bekommen habe.
Ivanka Trump und China
Nachdem Apple erfuhr, dass im Jahr 2016 Tausende von Mitarbeitern eines iPhone-Anbieters unterbezahlt worden waren, half Apple ihnen, ihr Geld zurückzubekommen. Nachdem Ivanka Trumps Marke erfuhr, dass sich Arbeiter bei ihren Lieferanten über niedrige Löhne, Überstunden und verbale und körperliche Misshandlung beschweren, hieß es, dass ihre Schuhe nicht in der Fabrik hergestellt worden seien. Als drei Männer, die Ivanka Trumps Lieferkette untersucht hatten, letztes Jahr festgenommen wurden, haben weder sie noch ihre Marke geholfen.
Selbstmorde von Arbeitskräften, Sweatshops und andere Skandale haben dazu geführt, dass eine wachsende Zahl von Marken – darunter Apple, Nike Inc. und Gap Inc. – transparenter geworden sind und die Verantwortung der Öffentlichkeit für die Bedingungen in ihren globalen Lieferketten übernommen haben. Aber viele Unternehmen geben immer noch nicht die Identität ihrer Lieferanten preis, da sie befürchten, dass die Offenlegung ihre Wettbewerbsposition verschlechtern würde. Sie genießen weiterhin die doppelten Vorteile von Outsourcing: niedrigere Kosten und weniger Verantwortlichkeit.
Und erst aktuell trifft es wieder große Marken! Gefangene in China haben Verpackungen mit ihren Markennamen hergestellt.
H&M, 3M and others digging deeper on reports of Chinese prison-made packaging https://t.co/c3klfMKaeg pic.twitter.com/1NtaYx7tZj
— BusinessNewsNetwork (@BNN) 21. Februar 2018
Der Vorwurf wiegt schwer: Mode für H&M und C&A soll unter militärischem Drill in einem Gefängnis in China hergestellt worden sein – darunter auch durch Ausländer.
Arbeit von früh bis spät als einzige Möglichkeit, sich etwas dazuzuverdienen, um sich Snacks oder Hygieneartikel im Gefängnis leisten zu können. Gehalt: 120 Yen. Das sind umgerechnet etwa 15 Euro – pro Monat. Die Vorwürfe wiegen schwer.
In der Vergangenheit hatten Modeketten immer wieder Probleme mit den Arbeitsstandards ihrer Zulieferer in Billiglohnländern. Nun kommt ein weiterer Verdacht hinzu: Der britische Privatdetektiv Peter Humphrey, der 23 Monate lang im Quingpu-Gefängnis in der Nähe von Shanghai eingesperrt war und 2015 aus gesundheitlichen Gründen aus der Haft entlassen wurde, schildert in der „Financial Times“ seine Haftbedingungen – und belastet dabei die Modeketten H&M und C&A. Quelle .nrz.de
Ein Bericht der US-China Economic and Security Review Commission, einer vom US-Kongress zur Überwachung der Beziehungen zwischen den beiden Ländern eingerichteten Gruppe, sagte, China betreibe immer noch ein Netzwerk von Gefängnissen, die Zwangsarbeit nutzen, um Waren für den Export herzustellen
Und während Ivanka Trump auf der WOMEN20 SUMMIT über Frauenrechte und faire Arbeitsbedingungen für Frauen sprach, wurde bekannt, dass Inspektoren eine Fabrik in China untersucht hatten, die der G-III Apparel Group gehört und die berechtigt ist, Ivankas Modelinie herzustellen und zu vertreiben. Dabei entdeckten sie Dutzende Verstöße gegen internationale Arbeitsstandards und kamen kurz darauf in Gefängnis.
Einer der inhaftierten Ermittler, Hua Haifeng, verbrachte seinen Monat im Gefängnis und schlief auf dem Boden in der Nähe eines Eimers, der als Toilette für etwa 20 Männer diente. Die Polizei befahl ihm, nicht mit den Medien zu sprechen, und er lehnte es ab, für diese Geschichte Stellung zu nehmen. Seine Frau Deng Guilian muss wieder arbeiten. Sie bekommt nur drei freie Tage, um ihre kleinen Kinder zu sehen.
Titelfoto China Labor Watch
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