Mobbing gegen Kranke? Daimler prüft die Einführung eines „Anwesenheitsbonus“

Der Trend der steigenden krankheitsbedingten Fehlzeiten setzt sich fort. Um dem entgegenzuwirken, kommt von dem großen Autokonzern Daimler ein Pilotprojekt: „Anwesenheitsbonus“. Daimler will 300 Euro zahlen für Mitarbeiter, die nicht krank feiern. Mobbing gegen Kranke, immer wieder versuchen Unternehmen, zu fragwürdigen Mitteln zu … Weiterlesen →